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心靈課程 二
2012-04-29 16:15:57
心靈課程 二
2011-8-3
第二場特訓(xùn):
        做一個100%負(fù)責(zé)任的企業(yè)人,責(zé)任與承諾的關(guān)系
 ――企業(yè)興亡的核心素質(zhì)一:企業(yè)員工100%負(fù)責(zé)任
 
   ---通過現(xiàn)場特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強烈地震撼性地體驗到:
  若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就容易出各種問題
  若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)
    若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要下地獄: 受罰、下崗、革職、進醫(yī)院、進法院、跳樓……
電影片段(珍珠港)
   ---通過現(xiàn)場觀看,讓受訓(xùn)者地體驗到:
        領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,才能沖破困境
         個人對消極的控制和感情關(guān)懷
領(lǐng)袖風(fēng)采
--通過現(xiàn)場特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強烈地震撼性地體驗到:
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就容易出各種問題
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)
若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要下地獄: 受罰、下崗、革職、進醫(yī)院、進法院、跳樓……
----同時也讓受訓(xùn)者體驗到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力,若企業(yè)上下都有強烈到位100%的責(zé)任意識與習(xí)慣,則企業(yè)就興旺發(fā)達(dá),大家可享受天堂般的成功與快樂。
----這是一場震撼人心、摧人淚下的特訓(xùn),通過這個特訓(xùn),許多責(zé)任不到位的問題都迎刃而解,每個人從內(nèi)心深處受到教育,一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……
----學(xué)員分享、與導(dǎo)師對話:突破企業(yè)運作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵
第一晚上(19:30―23:30
第三場特訓(xùn):
經(jīng)典團隊教練技術(shù)課程   同繩共進
培訓(xùn)目標(biāo):
---目標(biāo)清晰
---確立核心領(lǐng)導(dǎo)的必要性
---面對現(xiàn)實的情況下,怎么整合資源
---沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力,嚴(yán)重影響做事情的效率
---體會在缺乏有效溝通的條件下,不能進行有效的領(lǐng)導(dǎo)
體驗介紹:
---所有隊員都要跳繩通過,包括挽繩的人,如有一名隊員沒過,須重新來過……
團隊影片欣賞(馬拉松)
第二天上午(08:30-12:00)
第四場特訓(xùn):
經(jīng)典沙盤項目   彩色板
培訓(xùn)目標(biāo):
---領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
---決策過程和組織溝通效率
---信息的公開與共享,跨部門之間的協(xié)同、合作
---創(chuàng)新與風(fēng)險意識,運用合理的判斷,及時進行決策
---面對公司不同部門,內(nèi)部如何有效溝通協(xié)調(diào)?團隊中領(lǐng)導(dǎo)力起何作用
---合理分配和利用時間,集中精力抓主要矛盾,提綱挈領(lǐng)。不要問“公司能給我什么”,而要考慮“我能為公司做什么
 
 
第二天中午(12:00-14:00)
經(jīng)典體驗項目    換味
---在午餐時,通過特殊體驗讓學(xué)員懂得什么才叫正真為他們著想、付出……
---凝聚、升華隊友之間的友情
---接受人生寶貴鉆石
---感受責(zé)任心的重要性、體驗換位思考
第二天下午(14:00-19:00)
第五場特訓(xùn):信任系列
--通過現(xiàn)場特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強烈地震撼性地體驗到:
 當(dāng)周圍的人都信任你的時候,你覺得是多么幸福的事情
 當(dāng)周圍的人都不信任你的時候,你覺得就是一種被世界所遺忘的感覺
 ---讓受訓(xùn)者體驗到自己平時的言語,有時候會對別人造成很深的傷害
 ---這是一場震撼人心特訓(xùn),通過這個特訓(xùn),讓學(xué)員認(rèn)識到自己扮演的角色,對企業(yè)來說,同事之間這種信任會更加增強,同時也讓學(xué)員懂得不要輕易的去傷害別人……
 ---學(xué)員分享、與導(dǎo)師對話:認(rèn)清自己,讓學(xué)員在以后的過程中認(rèn)識到信任的基石,學(xué)會換位思考.
團隊嘉許
---通過現(xiàn)場特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強烈地震撼性地體驗到:
由于你對團隊的付出,使團隊能夠順利地完成,所以團隊?wèi)?yīng)該得到回報
---讓受訓(xùn)者體驗到作為團隊,自己能夠付出,并且能夠挑戰(zhàn)完成應(yīng)該得到獎勵
---這是一場震撼人心特訓(xùn),通過這個特訓(xùn),讓學(xué)員知道勝利以后是多么激動的事情,對企業(yè)來說,只要大家能夠同心協(xié)力,沒有什么完成不了的,……
---讓大家知道,對企業(yè)來說,勝利以后,大家將有勝利的成果,原來的付出帶來了成功的喜悅
 
畢業(yè)大總結(jié),目標(biāo)管理
尾聲:感恩的心。。。。。。。。。
 
 
 
【培訓(xùn)時間表】
2009-?-?第一、天
08:00-08:30     會議室集合
08:30-08:50     分組熱身
09:00-12:00     室內(nèi)培訓(xùn)
12:00-13:30     午餐
13:30-14:30     室內(nèi)培訓(xùn)
14:30-15:00    課間休息
15:00-18:00     室內(nèi)培訓(xùn)
【參訓(xùn)守則】
為協(xié)助參訓(xùn)者全情投入及有效地完成整個培訓(xùn),各參訓(xùn)者須遵守以下基本守則:
1.              對其他參加者的體驗保密;
2.              準(zhǔn)時,于音樂停止前坐下;
3.              在培訓(xùn)進行中不準(zhǔn)飲食、吸煙及嚼口香糖;
4.              不可私下交談,只在導(dǎo)師許可下才發(fā)言;
5.              在教室內(nèi)不可錄像、錄音;
6.              名牌掛在身上顯眼的地方;
7.              關(guān)掉您的手機、傳呼機或?qū)⒅{(diào)至無聲;
8.              培訓(xùn)課程全程參與。
 
重要提示
1.              對自己負(fù)責(zé)任,食用足夠的食物、飲料并保持足夠的睡眠。
2.              在培訓(xùn)期間不飲酒及不服用非醫(yī)生處方的藥物。
3.                  在培訓(xùn)期間學(xué)員著運動裝、運動鞋(女生請著長褲?。。?/FONT>
 
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